Projektkaufmann im Bereich Kraftwerkstechnik (m/w/d) - #2633280

Kaufmännische Projektleitung im Kraftwerks-Rohrleitungsbau ob Biomasse, Großwärmepumpe oder Geothermie ist Ihr Ding? Dann sollten wir ein Telefonat unter erfahrenen Branchen-Kollegen führen.

Was der Job Ihnen bietet

• Kaufmännische Projektleitung bei der Bearbeitung internationaler Projekte im Kraftwerksbereich, in Kooperation mit dem technischen Projektleiter


• Steuerung der Projekte mit Fokus auf Einhaltung des Arbeitspaketbudgets, Erreichung der Zielmarge und Realisierung der budgetierten Mittelzuflüsse


• Rollierende Pflege der Projektvorschau nach IRFS (PoC Methode, Earned Value), einschließlich Vorausplanung von Leistung, Deckungsbeitrag und Cashflow


• Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Prüfung von Eingangsrechnungen und Klärung offener Forderungen


• Proaktive Identifikation von Einsparmöglichkeiten zur Margensteigerung und aktive Unterstützung im Claim- und Changeorder Management

Womit Sie uns überzeugen

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium


• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen


• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität


• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung etc.)


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch im ERP-System MS Dynamics NAV (Navision) und der Branchensoftware Probau S


• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil


• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist


• Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Std. / 40- Std. – Woche mit Gleitzeitkonto


• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für wichtige private Anlässe


• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen


• Unbefristete Anstellung


• Familienfreundliche Personalpolitik


• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und frisches Obst am Arbeitsplatz


• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Ergonomische Einrichtung in klimatisierten Büros


• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)


• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten


• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) und Schulungsprogramme


• Beste Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV


• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Interessiert? Dann lassen Sie uns telefonieren:

Melden Sie sich bitte beim ehemaligen Branchenkollegen Hans Ulrich Gruber Tel. 01713771019.

Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und berücksichtigen selbstverständlich auch Ihre eventuellen Sperrvermerke.