Verkaufsleiter (m/w/d) mit Wachstumsmentalität bei Private Equity-finanziertem Industrieunternehmen - #2634126

CAPCELLENCE Management GmbH


Date: vor 5 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt: €62,500 - €91,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
CAPCELLENCE Management GmbH

Ein mittelständischer Spezialhersteller für individuelle Isolier- und Kühlzellensysteme aus Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Verkaufsleiter. Das Unternehmen beliefert Kunden aus Industrie, Kältetechnik, Bäckerei & Lebensmittel sowie Reinraum/Pharma. Rund 120 Mitarbeiter, Umsatz im unteren zweistelligen Mio.-Bereich, im Rücken ein erfahrener Finanzinvestor.


Du führst ein Team aus Innen- und Außendienst – und verkaufst selbst mit. Die Ambition: deutliches zweistelliges Wachstum in den nächsten 2–3 Jahren – durch systematische Entwicklung bestehender Kunden und gezielte Erschließung neuer Zielmärkte im D-A-CH-Raum und europäischen Ausland. Wer nach 12 Monaten erfolgreich ist,hat den Auftragseingang der Top-Kunden gesteigert, eine belastbare Neukunden-Pipeline aufgebaut und verlässliches Reporting etabliert.


Kein klassischer Konzernrahmen, sondern echte Gestaltungsfreiheit und direkte Wirkung – für jemanden, der Verantwortung übernimmt statt verwaltet und aktiv Prozesse aufbauen möchte.


Aufgaben




  • Vertriebsprozess steuern und aufbauen: strukturiert von Anfrage bis Auftragseingang, konsequente Nachfass- und Angebotsdisziplin; CRM-gestützt (Sage/TPS/Pipedrive)


  • Team führen & entwickeln: ID und AD verbindlich führen, Prioritäten setzen, Lücken durch Partnerstrukturen oder neues Personal schließen – Einarbeitung inklusive


  • Bestand entwickeln: Top-Kunden systematisch bearbeiten – strukturierte Retentionsstrategie, nicht Zufallskontakt


  • Neukunden gewinnen: Schlüsselkunden in Industrie, Kältetechnik, Bäckerei, Reinraum/Pharma entlang definiertem Lead-Scoring- und Akquiseprozess


  • Multiplikatoren bespielen: Planer, GUs und Kälteanlagenbauer früh adressieren – als Türöffner zu mehreren Projekten


  • Technisch überzeugen: Präsentationen und Schulungen beim Kunden – souverän auf C-Level wie auf der BaustelleInternational akquirieren: regelmäßige Kundentermine und aktive Akquise im europäischen Ausland


Qualifikation




  • Manager mit Gestaltermentalität – du willst etwas bewegen, nicht verwalten. Entwickelst aktiv, schließt ab, führst verbindlich. Hands-on, pragmatisch, kein Konzerntyp


  • Strukturierter und messbarer Vertrieb ist deine DNA, hohe Affinität zu CRM-Systemen und prozessgetriebenen Abläufen


  • 5–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft, idealerweise Kältezellen-, Reinraum-, Lebensmittel- oder verwandte Investitionsgüterbranche

  • Nachweisbare Vertriebshistorie mit echten Abschlüssen


  • Führungserfahrung (ca. 5–10 Personen); Prioritäten setzen ohne Micromanagement


  • Technisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe für erklärungsbedürftige Produkte (Isoliersysteme, Kühlzellen, Sonderbau)


  • Reisebereitschaft D-A-CH und europäisches Ausland – auch zur aktiven Akquise


  • Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen

  • Von Vorteil: Netzwerk zu GUs/Kälteanlagenbauern, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen, weitere Fremdsprachen


Benefits




  • Fixum + leistungsabhängige Variable (marktgerecht) + Firmenwagen


  • Echte Gestaltungsfreiheit – kurze Wege, direkte Wirkung, kein Konzernapparat

  • Stabiler Kundenstamm als Basis, PE-finanzierter Wachstumskurs als Perspektive

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