2026-05-15 11:06:45 - #2644026

Intro

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich elektrischer Kabelbäume und Montage komplexer elektromechanischer Systeme. Die Organisation verbindet mittelständische Agilität mit internationaler Präsenz und verfügt über langjährige Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Branchen. 

Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Wachstumsambition in Deutschland suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für weitere Geschäftsentwicklung. 

 

Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in Süd-Deutschland, Österreich und der Schweiz und entwickeln Markt, Kundenbasis und Organisation konsequent weiter.

• Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Steuerung des süddeutschen Vertriebsteams
• Weiterentwicklung und strategischer Ausbau bestehender Schlüsselkunden
• Aktiver Ausbau von Neugeschäft in industriellen Zielsegmenten
• Steuerung und Begleitung komplexer Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Serienumsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Einheiten aus Technik, Produktion und internationalen Standorten
• Verantwortung für Preisstrategie, Angebotskalkulation und Ergebnisqualität
• Sicherstellung einer nachhaltigen Profitabilität durch aktives Margenmanagement
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Organisation und prägen die Marktposition in Deutschland maßgeblich.

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit -idealerweise aus dem Bereich Kabelbäume- mit technischem Verständnis und klarer Ergebnisorientierung. 

Ihr Erfahrungshintergrund umfasst:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Kabelbäumen und/oder elektromechanischer Systeme
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Key Accounts und Öffnung neuer Geschäftsfelder
• Souveräner Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten oder technischen Lösungen
• Fundiertes Verständnis für Kalkulation, Preisgestaltung, Projektmanagement und wirtschaftliche Steuerung
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Zusammenarbeit

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

• Ausgeprägter Gestaltungswille und unternehmerisches Denken
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, belastbare Beziehungen aufzubauen
• Strukturierte, klare und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugungskraft kombiniert mit Verlässlichkeit und Integrität
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen sicher zu agieren

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Ergebnisentwicklung 

Gestaltungsspielraum in einem international eingebundenen Umfeld 

Kurze Entscheidungswege und sichtbare Wirkung der eigenen Arbeit

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