Ständige persönliche Fahrerin/ ständigen persönlichen Fahrer (w/m/d) - #2645180

Ständige persönliche Fahrerin/ ständigen persönlichen Fahrer (w/m/d)

• Stuttgart, Kißlegg


• Ministerium für Verkehr


• Mobilität und Verkehr

Vergütung

4.940 €

• 
  
  Bewerbungsfrist:
  5. Juli 2026


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  Kennziffer:
  
  
  1042
  


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  Offene Stellen:
  
  
  1
  

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Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n ständige persönliche Fahrerin/ ständigen persönlichen Fahrer (w/m/d) / Vollzeit (Kennziffer 1042)

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis


• Beschäftigungsdauer Unbefristet


• Beschäftigungsumfang Vollzeit


• Qualifikation Hauptschulabschluss Mittlere Reife


• Homeofficemöglichkeit Nein

Baden-Württemberg ist Mobilitätsland. Mobilität und Infrastruktur verbinden Menschen, sichern Arbeitsplätze und sind Voraussetzung für wirtschaftliche Stärke, gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität in Stadt und Land. Wir wollen eine zukunftsfeste und nachhaltige Mobilität für alle, die einfach, barrierefrei und bezahlbar ist. Wir gestalten diese leistungsfähig, klimafreundlich, innovativ und technologieoffen – für die Menschen im ganzen Land, für eine starke Wirtschaft. Mobilität für alle.

Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n

ständige persönliche Fahrerin/ ständigen persönlichen Fahrer (w/m/d)
Vollzeit (Kennziffer 1042)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet und nicht teilzeitgeeignet ist. Die Vergütung erfolgt als Pauschalentgelt für ständige persönliche Fahrerinnen/Fahrer (w/m/d) entsprechend dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L).

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.


• Personalentwicklung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitschecks


• JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer persönlichen Mobilität.

Aufgaben

• Einsatz als ständige persönliche Fahrerin / ständiger persönlicher Fahrer (w/m/d) für Fahrten während der Woche und auch am Wochenende. Eine große Zahl an Fahrten startet in Kißlegg im Landkreis Ravensburg.


• Planung der Fahrten nach Terminkalender


• Pünktliche, sichere und verantwortungsbewusste Durchführung der Fahrten


• Vertretung der Fahrer der anderen Mitglieder der Hausleitung


• Führung des Fahrtenbuchs und Abrechnung von Privatkilometern


• Wartung, Inspektion und Pflege der Dienstfahrzeuge


• Mitwirkung bei Konfiguration und Beschaffung neuer Dienstfahrzeuge

Profil

• Berufserfahrung – Sie arbeiten sehr zuverlässig und verfügen über eine sichere und routinierte Fahrpraxis in der Personenbeförderung, über einen verantwortungsbewussten und vorausschauenden Fahrstil und sehr gute Ortskenntnisse in Baden-Württemberg. Idealerweise waren oder sind Sie bereits als Fahrer tätig.


• Flexibilität und Engagement – Sie sind bereit und in der Lage, eine hohe zeitliche Belastung (bis zu 15 Stunden am Tag) und Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie mehrtägige Dienstreisen zu erbringen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.


• Kommunikationskompetenzen – Sie überzeugen durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie sicheres, serviceorientiertes und höfliches Auftreten.


• Diskretion und Verschwiegenheit – Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit aus und gehen mit vertraulichen Informationen jederzeit verantwortungsvoll um.


• Gültige Fahrerlaubnis – Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.


• Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vor, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

• 
  
  
  

  Personalentwicklung

  
  
  
  
  

  Personal- und Frauenentwicklungsplan, Fortbildungen, E-Learning Plattform, Seminarreisen Berlin& Brüssel, Dynamischer Europapool, Pflichtfortbildungen der Führungsakademie, Förderung bei Erweiterung Verwendungsbreite, Aufstiegs- und Weiterbildungskonzepte

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Tätigkeit

  
  
  
  
  

  Interdisziplinäre, abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung in einem dynamischen Team, kooperatives und kollegiales Arbeitsklima, Engagement für das Wohl der Mitbürgerinnen und Mitbürger

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

  
  
  
  
  

  Flexible Führungsmodelle (Führen in Teilzeit/im Tandem), flexible Arbeitszeitmodelle, lebenslagenorientierte Beurlaubungsmöglichkeiten, Sabbatical

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Onboarding

  
  
  
  
  

  Patenprogramm, Training on the Job, Onboarding Veranstaltungen, Grundlagenwissen in Intranet & Cloud, Austausch mit Herrn Minister und Frau Staatssekretärin

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Begegnungszonen

  
  
  
  
  

  Teeküchen, Fitnessraum, Tischkicker, Dachterrassen, Kreativräume

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Gesundheit

  
  
  
  
  

  Gesundheitsangebote u.a. Medical Check, Impfungen, Gesundheitskurse, Fitnessraum, mobile Massage, Workshops, Vorträge, Wasserspender, Obstkörbe, Venenwippen, Gefährdungsbeurteilung für Psychische Belastungen (GBPsych)

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Mobilität

  
  
  
  
  

  Ideale Anbindung an den ÖPNV, zentrumsnahe Lage im Herzen von Stuttgart, JobTicket, JobBike, Fahrradabstellraum

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Moderne Ausstattung

  
  
  
  
  

  Moderne technische Ausstattung im Büro und Homeoffice, ergonomische Büromöbel, moderne Büros und Konferenzräume, elektronische Aktenführung und digitale Services

  
  
  
  

Weitergehende Informationen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schreiner (Tel.: 0711 89686-1110, [email protected]) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schäfer (Tel.: 0711 89686-1300, [email protected]).


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  Natalie Schreiner

  
  

  Referat 11 - Personal

  
  

  0711 89686-1110

  
  

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