Grundsatzsachbearbeiter/-in Kinderschutz (m/w/d) - #2645451
Landeshauptstadt Stuttgart
Date: vor 1 Woche
Stadt: Stuttgart
Gehalt:
€45,000
-
€57,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
- Sie sind zuständig für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas Kinderschutz
- Sie bereiten gesetzliche Änderungen im Kinderschutz auf, die unmittelbare Auswirkungen auf die Praxisfelder der Kinder- und Jugendhilfe haben
- Sie überarbeiten und erstellen praxisnahe Arbeitshilfen und Dienstanweisungen, die den Kinderschutz in allen Abteilungen des Jugendamts sichern
- Sie unterstützen die Entwicklung unterschiedlicher Lernformate, die sowohl in der Präsenzfortbildung als auch im E-Learning genutzt werden können
- Sie kooperieren eng mit den themenverantwortlichen Kolleg/-innen der Stabsstelle und den Abteilungsleitungen, Qualitätsbeauftragten und fachverantwortlichen Kolleg/-innen sowie Fachexpert/-innen anderer Ämter
- Als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle der Amtsleiterin bearbeiten Sie darüber hinaus aktuelle und an den Bedarfen der Amtsleitung und Abteilungsleitungen des Jugendamts orientierte Themen der Kinder- und Jugendhilfe
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
- Vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kinderschutz
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einem Jugendamt ist wünschenswert
- Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Jugendamts sowie Erfahrung in Kooperation und Gremienarbeit
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
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