Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d) - #2646095

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden sichern wir im Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in unserer Stadt und begleiten Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir bauen unsere Teams in den Stadtbezirken sowie die Fachstelle für geflüchtete Menschen aus. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und bringen Sie sich bei einer vielseitigen, sinnstiftenden und für unsere Gesellschaft unverzichtbaren Aufgabe ein. Ob Berufs- oder Quereinsteiger/-in - bei uns finden Sie eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld und beste Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes (künftig Grundsicherungsgeld) und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung
• Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld und tragen damit direkt dazu bei, dass Unterstützung gerecht und zielgerichtet ankommt
• Durch die Auszahlung des Bürgergeldes sichern Sie den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit
• Sie arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle oder Familienkasse, um Hilfen optimal zu verzahnen
• Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/-innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
• Ein Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die Zulassung wird vorausgesetzt)
• Persönliche Stärken - Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, unvoreingenommene Herangehensweise und wertschätzendes Auftreten
• Sprachkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau GER (Gesamtergebnis »gut«)

• Zentrale Einarbeitung: Sie werden ca. drei Monate in einem zentralen Team auf Ihre Aufgabe qualifiziert vorbereitet
• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits