Justiziarin / Justiziar (w/m/d), 1237-14 - #2647927

Justiziarin / Justiziar (w/m/d), 1237-14

• Stuttgart, Stuttgart


• Landesoberbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW)


• IT und Digitalisierung

Vergütung

A13 - A15 / E13 - E15

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  Bewerbungsfrist:
  5. August 2026


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  Starttermin:
  Ab sofort

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Justiziarin / Justiziar (w/m/d), 1237-14

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis


• Beschäftigungsdauer Unbefristet


• Beschäftigungsumfang Vollzeit


• Qualifikation 2. Staatsexamen


• Homeofficemöglichkeit Ja

im Team Vergabe- und Vertragsmanagement

Aufgaben

• Umfassende eigenverantwortliche juristische Beratung für die Hausspitze sowie der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Vergabe-, IT-, Software- und Vertragsrecht


• Prüfung und Beantwortung vergaberechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Vertrags-, Vergabe- und IT-Recht


• Vergabe- und vertragsrechtliche Qualitätssicherung in (IT-) Beschaffungsverfahren


• Selbstständige Vorbereitung, rechtliche Begleitung und Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im IT-Umfeld nach den einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere bei komplexen Beschaffungsvorgängen und Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb


• Erstellung von Rechtsgutachten


• Vertretung BITBW in Vergabekammerverfahren/Nachprüfungsinstanzen


• Erstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen bis zur Vergabereife


• Rechtliche Unterstützung bei Leistungsbeschreibungen, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung, insbesondere im Bereich der EVB-IT Verträge


• Aktualisierung, Modifizierung und Standardisierung von Beschaffungs- und Vertragsunterlagen, insbesondere auf Basis von EVB-IT


• Initiierung von Maßnahmen zur Erhöhung der Rechtskonformität und Anpassung von Abläufen an organisatorische sowie vergaberechtliche Änderungen


• Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien

Profil

• Befähigung zum Richteramt, beide Staatsprüfungen mit mindestens 6,5 Punkten (befriedigend)


• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht, idealerweise in einer Vergabestelle oder in einer Rechtsabteilung eines öffentlichen Auftraggebers


• Nachweise regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. Fachanwältin/Fachanwalt im Vergaberecht, sind von Vorteil


• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht in Verbindung mit Vertrags- und IT-Recht


• Praktische Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung komplexer Vergabeverfahren nach VgV


• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise


• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick


• Kommunikationsstärke und sicheres, souveränes Auftreten


• Fähigkeit, komplexe vergaberechtliche Sachverhalte systematisch zu analytischen


• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vor, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

• 
  
  
  

  flexible Arbeitsmodelle

  
  
  
  
  

  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Einarbeitung mit Patenprogramm

  
  
  
  
  

  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Fitness-/Wellnesspartnern

  
  
  
  
  

  Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern

  
  
  
  



• 
  
  
  

  JobTicket BW

  
  
  
  
  

  Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket)

  
  
  
  



• 
  
  
  

  JobBike BW

  
  
  
  
  

  Radleasing "JobBike BW"

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Verbeamtung

  
  
  
  
  

  Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen

  
  
  
  
  

  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Zusatzversorgung

  
  
  
  
  

  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

  
  
  
  

Weitergehende Informationen

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"


• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen


• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung


• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen


• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12


• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester


• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten


• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Noch Fragen?

• 
  
  

  Enrico Catone

  
  

  0711/8910-4869

  
  

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