Human Resources Manager (m/w/d) - #2651675

Ihre/Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z
• Eigenständige Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie Vertragsänderungen
• Onboarding von neuen Mitarbeitenden inklusive der Durchführung von Einführungsgesprächen
• Offboarding von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Beratung und Bearbeitung von Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung
• Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten
• Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation

Ihr/Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl in unterschiedlichen Gesprächssituationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Was wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz und großem Erfolg
• Attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive
• Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee & Tee

Interessiert?