Sozialplaner/-in Suchthilfe (m/w/d) - #2652137

Landeshauptstadt Stuttgart


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt: €43,000 - €56,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Landeshauptstadt Stuttgart

  • Sie verantworten eigenständig, gemeinsam mit einem/einer Kolleg/-in, die Sozialplanung im Handlungsfeld Suchthilfe
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur der ambulanten Suchthilfen der Landeshauptstadt Stuttgart nach den fachlichen Prinzipien Bedarfs- und Teilhabeorientierung, Partizipation, handlungsfeldübergreifende Zusammenarbeit und Sozialraumorientierung sowie nach dem aktuellen Stand der Fachdiskussion
  • Hierfür erheben Sie Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse mit Trägern der Wohlfahrtshilfe und entwickeln neue bedarfsgerechte Projekte und Angebote im Bereich der Suchthilfe und deren zentralen Schnittstellen (u.a. Sozialpsychiatrie, Wohnungsnotfall- und Jugendhilfe)
  • Darüber hinaus entwickeln Sie federführend die Konzeption eines Leistungstyps zur Tagesstruktur auf Grundlage des Landesrahmenvertrags Baden-Württemberg nach § 67 SGB XII in Verbindung mit § 68 III SGB XII und 79 Abs. 1 SGB XII, begleiten dessen Umsetzung und planen neue Angebote
  • Sie leiten kommunale Fachgremien sowie Arbeitsgruppen und nehmen an fachspezifischen Landesgremien teil
  • Die Erstellung von Gemeinderatsdrucksachen, fachlichen Stellungnahmen sowie die Beantwortung von Presseanfragen zum Thema Suchthilfe gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Zudem arbeiten Sie an Querschnittsaufgaben der Abteilung mit, v. a. zu den Themen Partizipation, Sozialraumorientierung, Quartiersentwicklung und Prävention von Armut
  • Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit fachlichen Bezügen zur Sozialplanung oder zur Suchthilfe
  • Erfahrung in den Handlungsfeldern der Sozialplanung, insb. im Zusammenhang mit der Suchthilfe
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine besondere Stärke in der Koordination und der Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und die Fähigkeit zum analytischen Denken
  • Eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeitsstil mit ausgeprägtem Gestaltungswillen in sozialen Fragen

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

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