So­zi­al­ar­bei­ter:in / So­zi­al­päd­agog:in oder ver­gleich­bar (m/w/d) - #2656003

Ru­dolf-So­phien-Stift gGmbH


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Ru­dolf-So­phien-Stift gGmbH

Kurzinfo

TätigkeitsfeldGesundheit, Sport u. SozialesOrtStuttgart


Karte anschauenArbeitszeitVollzeit oder TeilzeitAnstellungsdauerUnbefristetBewerbungsfrist31.08.2026Laufbahn / EntgeltgruppeGehobener Dienst | TVöD-SuE S 12Kennziffer2607-37 RRSS 4 RPKKontakt


Die
RPK
des
Rudolf-Sophien-Stiftes
ist eine innovative Reha-Einrichtung für
junge Menschen
mit
psychischen Erkrankungen




Bei uns geht es nicht nur um medizinische Betreuung, sondern wir setzen auf eine ganzheitliche Rehabilitation, die Gesundheit, persönliche Entwicklung und berufliche
Perspektiven
verbindet




Mit 27 stationären und 17 ganztags ambulanten Plätzen sind wir ein wichtiger Teil des
gemeindepsychiatrischen Netzwerks
in Stuttgart



Unsere Angebote unterstützen die Teilnehmenden dabei,
neue Perspektiven
zu entwickeln, aktiv am
Gemeinschaftsleben
teilzunehmen und Schritt für Schritt ins
Arbeitsleben
zu starten

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Koordination & Organisation: Sie steuern den gesamten Aufnahmeprozess, führen Vorstellungsgespräche mit Reha-Kandidat:innen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Bewerber:innen- & Kostenträgermanagement: Sie prüfen Bewerbungsunterlagen, klären Indikationen sowie Kostenzusagen und halten alle Daten (digital wie papierbasiert) auf dem neuesten Stand
  • Erstkontakt & Beratung: Sie sind die erste Ansprechperson für Interessierte, Angehörige und Mitarbeitende externer Einrichtungen – telefonisch, per E-Mail oder persönlich
  • Veranstaltungen & Präsentationen: Sie unterstützen bei Infoveranstaltungen (vor Ort oder online) und stellen unsere Angebote anschaulich vor
  • Teamarbeit & Schnittstellenkommunikation: Sie arbeiten eng mit unserem multiprofessionellen Team sowie den Kostenträger:innen zusammen und halten alle relevanten Dokumente aktuell
  • Entlastung Sozialdienst: Bei krankheits- oder urlaubsbedingten Engpässen unterstützen Sie den Sozialdienst flexibel im Tagesgeschäft

Wir wünschen uns:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (B.A. / M.A. / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation; fundierte Kenntnisse oder erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie im therapeutischen Kontext sind ausdrücklich erwünscht
  • Arbeitsweise & Digitalkompetenz: Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes Vorgehen, Organisationstalent und Freude an der digitalen Prozess- und Datenpflege aus
  • Kommunikation & Prioritätensetzung: Sie verfügen über ein starkes Ausdrucksvermögen, kommunizieren zielgerichtet und behalten auch in dynamischen Situationen durch eine klare Prioritätensetzung stets den Überblick

Wir bieten Ihnen:

  • eine strukturierte Einarbeitung: Ein durchdachtes Konzept erleichtert Ihnen den Einstieg und macht Sie Schritt für Schritt mit Ihren Aufgaben vertraut
  • Teamspirit & flache Hierarchien: Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit wirklich Spaß macht
  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie können Ihr Aufgabengebiet selbstständig gestalten und eigene Ideen einbringen
  • flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Geregelte Zeiten mit Raum für Flexibilität, damit Job und Leben gut zusammenpassen
  • Austausch & Weiterentwicklung: Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision zur kontinuierlichen Unterstützung und Reflexion
  • tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


Die
Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien



des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den
TVöD





Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem
diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten


Menschen mit Behinderung
sind bei uns
ausdrücklich willkommen




Wir schätzen
Vielfalt
und setzen uns für ein
inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung
oder
Gleichstellung
werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Wie bewerbe ich mich?

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