HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Weiterbildungsmaßnahmen - #2656907

Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen ihre Potenziale entfalten, ihre Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH gestalten.

Du möchtest unsere Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg zum Master, Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen begleiten und dafür sorgen, dass ihre berufliche Qualifizierung optimal organisiert ist?

Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als

• Die Begleitung unserer Mitarbeitenden auf ihrem Weg zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen bildet einen Schwerpunkt Deiner Tätigkeit. Dabei betreust Du auch berufsbegleitende Masterstudiengänge und bist während diesen fachlichen Weiterentwicklungen eine verlässliche Ansprechperson.
• Gemeinsam mit Führungskräften, Hochschulen und weiteren Bildungspartnern stellst Du einen reibungslosen Ablauf unserer Weiterbildungsprogramme sicher und begleitest unsere Auszubildenden sowie dual Studierenden.
• Du planst und koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass alle organisatorischen und administrativen Prozesse von der Planung bis zur Umsetzung effizient ineinandergreifen.
• Vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft übernimmst Du vielseitige administrative Aufgaben und trägst zu einer serviceorientierten Personalarbeit bei.
• Darüber hinaus wirkst Du bei der Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), der Pflege unseres Intranets sowie der internen HR-Kommunikation mit.
• Mit Deinen Ideen entwickelst Du unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt digitale Tools sowie KI-gestützte Anwendungen, um moderne und effiziente Lösungen zu schaffen.

• Mit Deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du auch bei komplexen Aufgaben Fristen und Details im Blick
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Dich aus
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Organisation und Koordination von Weiterbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen mit
• Du hast Freude daran, neue Trends, Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen und in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung mit