Praktikant, HR Business Partnering (m/w/d) - #2657622

Entdecken Sie eine spannende Rolle




Als Praktikant, HR Business Partnering (m/f/d) unterstützen Sie unser HR-Team bei administrativen, operativen und projektbezogenen Personalprozessen. In dieser Rolle tragen Sie zur Sicherstellung effizienter HR-Abläufe, einer hohen Datenqualität sowie der Einhaltung interner Richtlinien und arbeitsrechtlicher Anforderungen bei. Darüber hinaus unterstützen Sie HR-Projekte, Reporting- und Analyseaufgaben sowie die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, Systemen und Dokumentationen.


Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Onboarding, Talent Management, Performance Management und Themen aus dem Bereich Employee Relations


• Pflege von SharePoint-Seiten, HR-Wissensdatenbanken sowie Dokumenten- und Ablagestrukturen


• Unterstützung von HR-Kolleginnen und -Kollegen an verschiedenen Standorten in Deutschland bei administrativen, operativen und projektbezogenen HR-Aktivitäten


• Mitwirkung bei der Pflege von HR-Systemen, Mitarbeiterstammdaten und Personalakten unter Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Integrität


• Unterstützung bei der Prüfung und Analyse bestehender HR-Reports, Dashboards und KPIs zur Sicherstellung der Datenqualität und zur Unterstützung fundierter Entscheidungen


• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen, Systemen und digitalen Arbeitsweisen durch die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Einbringung eigener Ideen


• Mitwirkung an HR-Projekten, der Prozessdokumentation sowie an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung


• Beteiligung an lokalen HR-Initiativen und Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterengagements


• Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, Mitarbeitenden und Fachbereichen über verschiedene Standorte und Funktionen hinweg

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Fachsemester)


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten


• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen


• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einer service- und lösungsorientierten Denkweise


• Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, auch umfangreiche Datenmengen strukturiert aufzubereiten, auszuwerten und verständlich darzustellen

Kontakt:


Mchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Fr Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerneVorname Nachname per E-Mail [email protected] zur Verfgung.


Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nurber unser Bewerbungsportal bercksichtigen knnen. Bewerbungen via E-Mail knnen aufgrund von Datenschutz nicht bercksichtigt werden.