Landschaftsplaner/in (w/m/d) - #2666533

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung und Grunderwerb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsplaner/in (w/m/d) in unserer Außenstelle Heilbronn.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erarbeitung landschaftsplanerischer Fachbeiträge zu Entwurfs‑ und Ausführungsplanungen (UVS, LBP/LAP, saP, FFH‑ und SPA‑Prüfungen, ökologische Sonder‑ und faunistische Gutachten) im Rahmen von Straßen‑ und Ingenieurbauplanungen
• Vergabe, Abwicklung und Prüfung landschaftsplanerischer Leistungen einschließlich Koordination externer Gutachter und Umweltfachbüros
• Betreuung und Abstimmung aller Umweltbeteiligten im gesamten Planungsprozess, inklusive Behörden, Fachstellen und Projektpartner
• Erarbeitung umweltfachlicher und -rechtlicher Stellungnahmen sowie Einholung naturschutzrechtlicher Genehmigungen und Befreiungen (inkl. Abstimmung mit Recht und Genehmigungsbehörden)
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen gegenüber Genehmigungsbehörden und weiteren Beteiligten
• Ausschreibung und Betreuung landschaftspflegerischer Maßnahmen wie Bepflanzungen sowie Ausgleichs‑ und Ersatzmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Naturschutz‑ und Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Landschaftsplanung im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege, idealerweise in Ingenieurbüros oder öffentlicher Verwaltung
• Fundiertes Fach‑, Rechts‑ und Methodenwissen der vorhabensbezogenen Umwelt‑ und Landschaftsplanung (EU‑Recht, BNatSchG, Artenschutzrecht, UVPG, einschlägige EG‑Richtlinien)
• Erfahrung in der Erstellung landschaftsplanerischer Fachbeiträge wie Artenschutzfachbeiträge, LBP/LAP, UVS, FFH‑ und SPA‑Prüfungen
• Gute Kenntnisse von Flora und Fauna sowie Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB)
• Sicherer Umgang mit GIS‑ und CAD‑Programmen, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Mark Nothum | Telefonnummer: 0173 75 63 991 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.  

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Mark Nothum | Telefonnummer: 0173 75 63 991 | E-Mail: [email protected]