Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung - Rehabilitation - #2669682

Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart · ab 01.10.2026 · Vollzeit · zunächst befristet bis: 31.12.2027 (mit Möglichkeit der Anschlussbeschäftigung) · Stellen‑ID: 2026‑053

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.
Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams!

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie bereiten Vertragsverhandlungen gezielt vor, indem Sie verhandlungsrelevante Vergütungs- und Leistungsdaten beschaffen, analysieren und strukturiert aufbereiten.
• Zudem gestalten und setzen Sie Verträge mit stationären und ambulanten Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen um.
• Sie führen Vergütungs- und Vertragsverhandlungen durch.
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene, den Vertragspartnern sowie den Rentenversicherungsträgern zusammen und stimmen sich mit diesen ab.
• Sie vertreten die Ersatzkassen bei Landesschiedsverfahren.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Komplexe Sachverhalte bereiten Sie klar wie auch adressatengerecht auf und kommunizieren diese sicher in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und setzen diese effektiv ein.
• Ihre analytische und selbstständige Arbeitsweise ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Sie treten souverän auf und bringen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeitregelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeitsumfeld
  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheitsförderung
  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Bei Fragen sind wir gerne da.

Michael Mruck
Leiter der Landesvertretung Baden-Württemberg
Tel.: 0711 23954‑11
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Christophstr. 7
70178 Stuttgart

www.vdek.com