Senior Legal Counsel / Volljurist Vertragsrecht IT-Branche (m/w/d) - #2676542

Intro

Du bist ein:e erfahrene:r Volljurist:in mit einem breiten Fachwissen im Vertragsrecht und einem guten Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Dann werde Teil unseres Teams bei Vector in Stuttgart und gestalte die rechtliche Zukunft eines führenden Unternehmens in der IT-Branche mit. In dieser verantwortungsvollen Rolle berätst du unsere Geschäftsbereiche und die Geschäftsführung in nationalen und internationalen Rechtsfragen, prüfst und verhandelst Verträge, entwirfst Vertragsvorlagen und führst interne Schulungen durch. Freu dich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem du deine juristische Expertise voll einbringen kannst.

Deine Aufgaben

• Rechtliche Begleitung und Beratung der operativen Geschäftsbereiche der gesamten Vector Gruppe
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management der einzelnen Geschäftsbereiche und die Geschäftsführung
• Konzeption und Durchführung juristischer Schulungen für Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei der Vereinheitlichung des Vertragswesens in der Vector Gruppe
• Unterstützung im Ausbau des unternehmensspezifischen Compliance-Konzepts
  
  

Dein Profil

• Studium der Rechtswissenschaft mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre in einem Unternehmen vorzugsweise der IT -Branche oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fach­lich brei­ter Erfahrungsschatz, insbesondere in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit internationalem Bezug
• Fundierte Expertise im IT-Recht sowie Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichsten Fachbereichen
  
  

Techstack

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 2/3 der Arbeitszeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Kinderkrippe, kostenfreien Fitnessangeboten, Parkplatz mit kostenloser E-Tankstelle oder vergünstigtem Jobticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.