Fachkraft für digitale Jugendansprache / Digital Outreach (m/w/d) - #2678788

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.


Date: vor 1 Stunde
Stadt: Stuttgart
Gehalt: €43,000 - €54,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Nord

Ausschreibender Bereich JobConnections im Bereich Arbeit - Beschäftigung - Ausbildung

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist 15.09.2026

Beschäftigungsart 50 %, befristet bis 30.04.2027

Kennziffer: 2608-24 eva A1 ABA JobCon

Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) bieten chancenarmen jungen Menschen unterschiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Integration an. Dabei sind wir für verschiedene Auftraggeber tätig und entwickeln innovative Angebote.

Das Projekt 'Digitale Anlaufstelle' führen wir im Auftrag des Jobcenters durch, bei dem ein innovativer Ansatz zur Aktivierung junger Menschen erprobt werden soll.

Für unser sozialpädagogisches Unterstützungsangebot suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die junge Menschen über Social Media und Messengerdienste erreicht, erste Kontakte aufbaut und sie motiviert, professionelle Beratungs- und Unterstützungsangebote in Anspruch zu nehmen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Outreach-Strategie zur Ansprache schwer erreichbarer junger Menschen
  • Aktive Kontaktaufnahme über Social-Media-Plattformen und Messengerdienste
  • Aufbau vertrauensvoller Erstkontakte durch eine authentische und zielgruppengerechte digitale Kommunikation
  • Identifikation und Ansprache junger Menschen, die von bestehenden Unterstützungsangeboten bislang nicht erreicht werden
  • Entwicklung kreativer Formate und Inhalte, die die Zielgruppe ansprechen und zur Kontaktaufnahme motivieren
  • Community Management sowie Pflege der digitalen Kommunikationskanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit dem:der sozialpädagogischen Kolleg:in und Übergabe interessierter junger Menschen an die zuständige Fachkraft
  • Beobachtung aktueller Trends, Plattformen und Kommunikationsformen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Ansprache

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Medien, Digitale Medien, Kommunikationsdesign, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaft, Online-Marketing, Social Media Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im professionellen Umgang mit Social Media und digitalen Plattformen
  • Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
  • ein Interesse an gesellschaftlichen und sozialen Themen
  • die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und junge Menschen für weiterführende Hilfsangebote zu gewinnen
  • einen selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortungsvollen Umgang mit Medien
  • Kenntnisse im Datenschutz

Wir bieten Ihnen:

  • die Einbindung in ein engagiertes und multiprofessionelles Team mit Leitung
  • die Chance einen innovativen Ansatz zu entwickeln, zu erproben und das Konzept weiterzuentwickeln
  • eine hohe Flexibiltät bzgl. der Arbeitszeitgestaltung und -organisation
  • umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Elisabeth Jones Teamleitung JobConnections Tel: 0711 2168 8924

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Wie bewerbe ich mich?

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

Veröffentlichen Sie einen Lebenslauf

Ähnliche Jobs

Teamleiter Controlling (m/w/d)

Michael Page,
vor 6 Stunden
Modernes und stetig wachsendes Unternehmen in einer sicheren Branche Verantwortungsvolle Aufgabe im Controlling Firmenprofil International aufgestelltes, dynamisch wachsendes Unternehmen innerhalb einer etablierten europäischen Konzernstruktur. Der Mandant steht für Nachhaltigkeit, hohe Servicequalität und einen klaren Zukunftsfokus. Mit einer modernen Finance-Organisation, kurzen...
Michael Page

Senior Consultant Cyber EU Digital Identity (m/w/d) in Stuttgart

Deloitte,
vor 6 Stunden
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum....
Deloitte

Social Media & Content Marketing Spezialist:in (m/w/d)

StadtMobil CarSharing AG,
€39,000 - €57,500 / Jahr
vor 2 Tagen
Arbeitgeber für nachhaltige Mobilität Die stadtmobil carsharing AG ist seit über 30 Jahren der größte und nachhaltigste Mobilitätsanbieter im Großraum Stuttgart und bietet bereits mehr als 800 Fahrzeuge an ca. 350 Stationen in unserer Region. Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung...