Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d) - #2684031

Effizienzpioniere GmbH


Date: vor 55 Minuten
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Effizienzpioniere GmbH

Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum Sommersemester 2027 suchen wir dich für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit.


Aufgaben



  • Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit

  • Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an

  • Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience

  • Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start

  • Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement

  • Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern

  • Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen


Qualifikation



  • Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum

  • Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)

  • Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit

  • Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

  • Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus

  • Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab


Benefits



  • Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens

  • Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen

  • Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil

  • 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch

  • Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang

  • Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode

  • Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback

  • Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten

  • Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung


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