SPS-Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d) - #2690456

Rocken


Date: vor 1 Stunde
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Rocken
Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer Automatisierungstechnik und Steuerungssoftware für ein technologieorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf kundenspezifischen Automatisierungs- und Steuerungslösungen. Das technische Umfeld verbindet standardisierte Softwaremodule mit individuell entwickelten Steuerungsprogrammen und begleitet Projekte von der Planung über die Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme und dem technischen Service.

Verantwortung

  • Entwicklung kundenspezifischer SPS-Software und Steuerungsprogramme
  • Programmierung individueller Steuerungsmodule auf Basis von Kundenanforderungen
  • Anpassung und Weiterentwicklung vorhandener Standardmodule
  • Analyse technischer Kundenanforderungen und Überführung in Softwarelösungen
  • Erstellung und Anpassung von Automatisierungsprogrammen
  • Unterstützung bei der Projektierung und Softwarekonzeption
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests
  • Begleitung der Projekte von der Planungsphase bis zur Endabnahme
  • Analyse und Behebung von Steuerungs- und Softwarefehlern
  • Optimierung bestehender Automatisierungsabläufe
  • Technische Unterstützung des Kunden im Kundenservice
  • Durchführung von Softwareanpassungen und Störungsanalysen
  • Erstellung und Pflege der technischen Softwaredokumentation
  • Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und weiteren technischen Fachbereichen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Automatisierungstechnik
  • Ausbildung als Elektroniker oder Elektrotechniker von Vorteil
  • Erfahrung in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik
  • Kenntnisse in Automatisierung, Inbetriebnahme und technischer Fehleranalyse

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Sportliche Aktivitäten
  • Coaching und Mentoring
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

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