Lead AI (m/w/d) Workplace & Adoption - #2690703

LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

• User Adoption & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Adoption‑ & Change‑Konzepten für M365‑Services Planung und Durchführung von Enablement‑Formaten (Workshops, Trainings, Webinare, Lernpfade) Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikations‑ und Schulungsmaterialien (Guides, Videos, FAQs)
• Copilot for Microsoft 365: Fachliche Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Copilot for M365 Unterstützung von Fachbereichen bei Use-Case-Definition, Best Practices und Mehrwertargumentation Weiterentwicklung von Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und Workplace Agents Unterstützung bei AI-Use-Cases und Automatisierungsszenarien Aufbau von Best Practices und Governance-Modellen Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Datenschutz und Compliance zur sicheren Nutzung von Copilot
• M365 Collaboration & SharePoint: Beratung zu modernen Kollaborationsszenarien mit Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive Konzeption und Optimierung von Informations‑ und Kollaborationsstrukturen (z. B. Team‑, Kanal‑ und SharePoint‑Konzepte) Unterstützung bei der Standardisierung und Governance von M365‑Collaboration‑Services
• Digital Workplace Weiterentwicklung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Digital Workplace Portfolios Enge Zusammenarbeit mit ServiceNow / ITSM (Servicekataloge, Self‑Service, Adoption‑Bausteine) Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern (HR, Kommunikation, Security)
• AI Workplace & Innovation: Weiterentwicklung des AI Workplace auf Basis des Microsoft-365-Ökosystems Bewertung neuer Microsoft-AI-Technologien und Ableitung geeigneter Einsatzszenarien Unterstützung bei Pilotierungen, Rollouts und Erfolgsmessung
  
  

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Microsoft 365 Collaboration (Teams, SharePoint Online, OneDrive)
• Praktische Erfahrung mit User Adoption, Enablement oder Change‑Management im IT‑ oder Digital Workplace Kontext
• Sehr gutes Verständnis von Copilot for Microsoft 365, Copilot Sudio und generativern AI-Technologien im Unternehmensumfeld (Use Cases, Chancen, Grenzen)
• Solide allgemeine Kenntnisse der M365‑Plattform (Architektur, Security‑Grundlagen, Governance‑Ansätze)
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit – auch für nicht‑technische Zielgruppen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Service‑ und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wünschenswert

• Erfahrung mit Adoption‑Frameworks (z. B. Microsoft Adoption Framework)
• Erfahrung mit Copilot Studio oder AI Agents
• Kenntnisse in ServiceNow (Employee Center, Digital Workplace, ITSM)
• Erfahrung mit Copilot Studio oder AI Agents
• Kenntnisse der Microsoft Power Platform
• Microsoft-Zertifizierungen im M365-, Copilot-, Power-Platform oder Azure-Umfeld
• Erfahrung in internationalen oder globalen IT‑Umgebungen
• Grundverständnis zu Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit im M365‑Kontext
  
  

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
  
  

Kontakt

Lapp Service GmbH

• Oskar-Lapp-Straße 2
• 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne