Cieśla dachowy / Stolarz (M/K/O) – Niemcy | 3000 € netto + darmowe zakwaterowanie - #2692749

Branża: Budownictwo

Miejsce pracy: Niemcy, okolice München, Stuttgart, Ulm



Masz doświadczenie jako cieśla dachowy lub stolarz budowlany? Szukasz stabilnej i legalnej pracy w Niemczech, z dobrym wynagrodzeniem i zapewnionym zakwaterowaniem?

Mamy sprawdzony projekt i konkretne warunki zatrudnienia.

CO OFERUJEMY?

• ok. 3000 € netto/mies. przy pełnym etacie
• 14 € brutto/h + diety + dodatki za dojazdy
• 200 € zaliczki w każdy czwartek
• darmowe zakwaterowanie
• legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
• pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne
• wsparcie Mega Partners przy organizacji wyjazdu i pracy
  
  

Twoja Praca

• wykonywanie konstrukcji drewnianych na budowie
• montaż więźby dachowej
• wykonywanie konstrukcji wieńców
• prace ciesielskie przy elementach drewnianych
• sporadycznie prace przy montażu drzwi i okien
• praca zgodnie z dokumentacją i wymaganiami projektu
  
  

KOGO SZUKAMY?

• minimum 4 lata doświadczenia jako cieśla dachowy
• komunikatywny niemiecki lub angielski
• własny samochód wymagany ze względu na dojazdy i mobilność
• własna odzież robocza i podstawowe narzędzia
• samodzielność i odpowiedzialność w pracy
  
  

APLIKUJ TERAZ!

Jeśli jesteś doświadczonym Cieślą dachowym / Stolarzem i szukasz pracy w Niemczech, wyślij CV lub zadzwoń. Przedstawimy Ci szczegóły oferty.

Marta: +48 666 898 577

[email protected]

Pon. Pt. 7:30 15:30

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą (Certyfikat Nr 3762)

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.