Referent Personalmarketing und Personalentwicklung (m|w|d) - #2697688

Referent Personalmarketing und Personalentwicklung (m|w|d)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Standort
Daimlerstr. 73, Stuttgart

Arbeitsbereich
Zentrale Dienste

Beginn
ab sofort

Beschäftigungsart
Vollzeit, unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zu ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Umsetzung der Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden Lern-Management-System.
• Mit dem Team Personalmarketing erstellen Sie Social Media Posts und entwickeln die Personalmarketing-Maßnahmen weiter, um die Nikolauspflege als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.
• Sie entwickeln unsere Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit einer Agentur weiter, überarbeiten die Struktur der Karriereseite und sorgen für die Umsetzung auf verschiedenen Kanälen.
• Sie formulieren Stellenausschreibungen, wählen zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle aus und beraten dabei unsere Führungskräfte und Geschäftsbereiche.

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
• Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
• Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
• Sie verfügen über Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne Hands-on und an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
• Aufgrund ihrer strukturierten Arbeitsweise, fällt es Ihnen leicht, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
• Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Jasmin Kälber

Teamleitung Personalentwicklung und Personalmarketing

0711 656 49 14
[email protected]