Koordinator/-in Soziales Engagement (m/w/d) - #2709444
Landeshauptstadt Stuttgart
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Stuttgart
Gehalt:
€47,500
-
€68,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Engagementförderung innerhalb des Sachgebietes, insb. im Bereich Engagement für Geflüchtete
- Sie arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Sachgebietes zusammen und bringen sich ins Controlling des Sachgebietes ein
- Sie bringen sich in Prozesse zur sozialen Quartiersentwicklung ein und unterstützen sozialräumliche Engagementstrukturen
- Sie tragen dazu bei, Ressourcen zu koordinieren und Akteur/-innen zu vernetzen
- Öffentlichkeitsarbeit, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Erstellen von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Stadtverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen bzw. sozialwirtschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
- Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung in der Engagementförderung und/oder im Quartiersmanagement, bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen im bürgerschaftlichen Engagement sowie der Überzeugung, dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können
- Sozialraumorientierung, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation
- Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wie bewerbe ich mich?
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