Trainer (m/w/d) für technische Produkte und Anwendungen - #2709878

Region Südwest

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Technik verständlich machen. Menschen weiterbringen.

Sie begeistern Menschen für technische Lösungen, vermitteln Wissen praxisnah und entwickeln Lernformate mit echtem Mehrwert? Dann gestalten Sie mit uns die Qualifizierung unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Vertriebsteams in der Region Südwest. In dieser Rolle verbinden Sie technisches Fachwissen mit didaktischem Gespür, Kundenorientierung und modernen digitalen Methoden. Sie machen Anwendungen erlebbar – im Seminarraum, online, auf der Baustelle und im Vertriebsalltag.

• Sie konzipieren und führen Präsenz- sowie digitale Trainings für Kundinnen und Kunden und unsere Vertriebsteams durch
• Dabei vermitteln Sie Wissen zu fachlichen Schwerpunkten wie Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik, perspektivisch auch Arbeitsschutz
• Sie entwickeln zielgruppengerechte Seminar- und Trainingskonzepte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Sie gestalten digitale Lernformate und nutzen moderne, KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll und verantwortungsvoll bei der Entwicklung von Trainingsinhalten
• Bei Bedarf beraten Sie Kundinnen und Kunden direkt auf der Baustelle und übertragen Ihr Fachwissen in konkrete Anwendungssituationen
• Sie unterstützen den Vertrieb in der Region Südwest bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Sie beobachten fachliche und didaktische Entwicklungen und bringen neue Impulse in unsere Lernangebote ein
  
  

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten technischen Umfeld
• Sie haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) abgeschlossen, zum Beispiel in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Elektro, und/oder ein relevantes Studium absolviert, etwa im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) in einem gebäuderelevanten Beruf
• In mindestens einem der folgenden Bereiche besitzen Sie fundierte Kenntnisse: Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik
• Ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedarfe und Zielgruppen sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl und Anpassung von Inhalten, Methoden und digitalen Formaten
• Ausgeprägte Präsentations-, didaktische und rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Seminaren, Trainings oder vergleichbaren Lernformaten
• Hohe Fachliche und didaktische Neugier sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen und modernen Lernmethoden
• Erfahrung im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur anschaulichen, effizienten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Lerninhalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, klar, verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren – im Seminarraum, auf der Baustelle und im Austausch mit dem Vertrieb
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest mit
  
  

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.