Projektmanager Controlling & Reporting (m/w/d) - #2710384

Rocken


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt: €65,000 - €70,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Rocken
Lohn - EUR65'000 - 70'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektmanager Controlling & Reporting (m/w/d) zur Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Prozessen. Die Position verbindet Projektmanagement mit betriebswirtschaftlicher Analyse, Kennzahlensteuerung und der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, der Analyse von Unternehmenskennzahlen und der Umsetzung von Controlling-Projekten.

Verantwortung

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Controlling und Reporting
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reporting-Prozesse und -Instrumente
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Managementreports und Kennzahlensystemen
  • Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten für Unternehmens- und Managemententscheidungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Abweichungen und deren Ursachen
  • Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Planungsunterlagen
  • Koordination von Controlling-relevanten Projekten und Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
  • Optimierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen
  • Aufbereitung von Projektergebnissen und Handlungsempfehlungen für das Management

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling, Reporting, Projektcontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Kennzahlenanalyse, Reporting und betriebswirtschaftlicher Planung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-, BI- oder Reporting-Systemen

Benefits

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Coaching und Mentoring
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne

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