Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d) - #2717217

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Stuttgart suchen wir ab dem 01.01.2027 in Vollzeit eine*n Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach.

Wie kannst du dich bei JOBLINGE einbringen?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

• Du koordinierst und begleitest die Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender und informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess.
• Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch.
• Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
• Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden.
• Du erstellst Lernpläne, strukturierst Workshopphasen und setzt Workshops zu arbeitsmarkt- und berufsschulrelevanten Themen um.
• Du betreust sozialpädagogische Problemlagen der Teilnehmenden, welche einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen.
• Du akquirierst und schulst ehrenamtliche Mentor*innen sowie die Teilnehmenden im jeweiligen Tandem aus Mentor*in und Teilnehmendem.
• Du pflegst die Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand, inklusive der Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts und der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen.
• Du entwickelst neue Workshopformate und passt vorhandene Inhalte an Veränderungen und Bedarfe der Teilnehmenden und des Arbeitsmarktes an.
• Du entwickelst deine eigenen Projektideen.
  
  

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

Folgende Qualifikationen und Erfahrungen setzen wir voraus:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbar) und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, die zu unserer Arbeit passt.
  
  

Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Idealerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.
• Mut, Neues auszuprobieren, sowie eine eigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.
• Du bist willens, gemeinsam Veränderungen im Übergangssystem voranzutreiben.
• Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und agierst konstruktiv im Team.
• Du verfügst über ein sicheres und souveränes Auftreten, sowie Präsentationssicherheit nach innen und außen und erkennst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mit.
• Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
  
  

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

• Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
• Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
• Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
  
  

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.

Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:

Stephanie Schrage

Deputy Managing Director

E-Mail: [email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit. Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.

Bis heute haben wir in unseren Programmen mehr als 37.000 junge Menschen begleitet. Im JOBLINGE Programm schaffen 80 Prozent der Teilnehmenden mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben – oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleg*innen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen und über 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Für unsere Partnerunternehmen sind wir zugleich ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung.

Willst du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Website.