(Junior) Projektmanager (m/w/d) Wohnungsbau - #2718735
Instone Real Estate Development GmbH
Date: vor 9 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung telefonisch unter +49 201 45355-384 gerne zur Verfügung.
- Im Team: Umsetzung von Bauvorhaben ab einem Investmentvolumen von 20 Millionen Euro
- Optimierung: Führen und Koordination der Auftragnehmer und Gewerke auf der Baustelle
- Aufgabenplanung: Projektmanagement nach HOAI LPH 6-8 in Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter und die Bearbeitung und Unterstützung der LP 5
- Prozesssteuerung: Kosten- und Projektcontrolling, sowie Termin- und Qualitätskontrolle
- Koordination: Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur
- Expertise: Berufserfahrung im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau bei Projektgrößen bis ca. 25. Mio € - KG 300-500, sowie in der Bauleitung von Großprojekten wünschenswert
- Skills: Fundierte Kenntnisse der für den Bau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB und LBO BaWü)
- Feingefühl: Gespür für situations- und personenbezogene angemessene Umgangsweise mit dem Kunden (Erwerber)
- IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit MS Office-Produkten und erweiterte Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen bspw. Itow und Terminplanungsprogrammen wie Koppla, MS Projekt und LEAN
Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung telefonisch unter +49 201 45355-384 gerne zur Verfügung.
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