Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Gruppe Schaden - #2719665

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Die zu besetzende Stelle ist in der Gruppe Schaden angesiedelt. In unserem Schadenbereich gilt es die Gruppenleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppe zu unterstützen.

Das macht deinen Job spannend:

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppe
• Weitergabe und Umsetzung der Unternehmensziele
• Zielgerichtete Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Zusammenarbeit mit und Kontaktpflege zu Werkstätten, Handwerkern, Mietwagenunternehmen, Sachverständigen und Rechtsanwälten
• Zusammenarbeit mit Vertriebspartner*innen und Teilnahme an Workshops und Schulungsveranstaltungen
• Sonderaufgaben, z. B. komplexe Sachbearbeitung, Beschwerdebearbeitung
• Bearbeitung einer reduzierten Arbeitsrate
• Aus- und Bewertung von Statistiken
  
  
  

Was du mitbringen solltest:

• Du verfügst über eine Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt- und Sach-/Haftpflichtschäden
• Du bringst eine nachweisbare Führungskompetenz (z. B. durch Assessment-Center) mit
• Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungskompetenz
• Darüber hinaus bist du überdurchschnittlich entscheidungs- und konfliktfähig und bringst Organisationsgeschick mit
• Ziel- und Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich
• Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist dir sehr wichtig
• Sehr gute kommunikative und motivationsfördernde Fähigkeiten runden dein Profil ab
  
  
  

Darauf darfst du dich freuen:

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
  
  
  

Darauf darfst du dich freuen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrticketzuschuss
• Familienservice
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheits-Management
• Mobile Office / Home Office
• Sonderzahlungen