Personalsachbearbeiter (m/w/d) - #2727451

Autohaus von der Weppen

Date: vor 1 Stunde

Stadt: Stuttgart

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unsere Personalleitung und unsere Personalreferentin im gesamten Tagesgeschäft und übernehmen dabei unter anderem:

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister
Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – einschließlich Vertragsänderungen, Kündigungen und weiterer personalrelevanter Dokumente
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalunterlagen
Aktives Mitwirken bei der Personalbeschaffung sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Organisation und Betreuung unserer Ausbildungsthemen
Kommunikation und Abstimmung mit Auszubildenden, Berufsschulen und Handwerkskammer (HWK)
Organisation und Verwaltung unseres Schulungs- und Weiterbildungsmanagements
Buchung von Schulungen sowie Überwachung von Terminen und Teilnahmen
Erstellung und Verwaltung von Schulungsvereinbarungen
Prüfung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen
Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich
Als Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragestellungen stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stets für die erforderlichen Auskünfte zur Verfügung.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert. Kein Muss, aber ein Plus: eine Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Persönlichkeit & Arbeitsweis: Sie haben ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten und erledigen Ihre Aufgaben stets sorgfältig und zuverlässig. Zudem sind Sie eine diskrete Persönlichkeit, die eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
Erfahrungen und Know-how: Sie besitzen Berufserfahrung in der Personalbetreuung und der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und haben dadurch gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Vorteilhaft sind Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware Personio.

Warum wir?

Einen festen Arbeitsplatz in Stuttgart
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Firmenevent
Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!

Wie bewerbe ich mich?

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