Referent Finanzen (m/w/d) mit Fokus Nachhaltigkeit - #2737380

Referenznummer: 17868 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen

Die nachhaltige Transformation und die damit verbundenen regulatorischen Anforderungen verändern die Finanzbranche grundlegend. Als LBBW gestalten wir diesen Wandel aktiv: Wir verbinden Nachhaltigkeit, regulatorische Anforderungen und wirtschaftliche Steuerung zu tragfähigen Lösungen für unseren Konzern sowie unsere Kundinnen und Kunden.

In Deiner neuen Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle von ESG-Regulatorik, Nachhaltigkeitsstrategie und übergeordneter Konzernsteuerung. Du analysierst komplexe regulatorische und strategische Fragestellungen, leitest Handlungsbedarfe für die LBBW ab und entwickelst gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen praxisnahe und umsetzbare Konzepte.

Unser Anspruch ist es, Nachhaltigkeit als integralen Bestandteil unseres wirtschaftlichen Handelns und unserer strategischen Weiterentwicklung zu verankern – regulatorisch fundiert, steuerungsorientiert und mit klarem Blick auf die Umsetzung.

• Mitwirkung an der konzernweiten Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie unter Verbindung regulatorischer, geschäftsstrategischer und wirtschaftlicher Perspektiven
• Analyse nationaler und europäischer ESG-Regulatorik sowie Ableitung strategischer Handlungsbedarfe, Entscheidungsoptionen und konkreter Umsetzungsmaßnahmen für die LBBW
• Entwicklung von Zielbildern, Steuerungsansätzen und tragfähigen Konzepten gemeinsam mit relevanten Fachbereichen und Konzerneinheiten
• Weiterentwicklung von ESG-Governance-, Steuerungs- und Berichtsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit Markt, Risiko, Finanzen, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit
• Strukturierung komplexer Fragestellungen sowie Bewertung regulatorischer, wirtschaftlicher und operativer Auswirkungen für unterschiedliche Entscheidungsebenen
• Planung und Steuerung strategischer ESG- und Regulatorikvorhaben inklusive Koordination von Abhängigkeiten, Meilensteinen, Ressourcen und Budgets
• Erstellung entscheidungsreifer Managementvorlagen, Konzeptpapiere, Präsentationen und Statusberichte für relevante Gremien sowie Begleitung aktueller Ad-hoc-Themen rund um nachhaltige Finanzierung und Transformation

• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen, analytischen oder regulatorischen Funktionen innerhalb des LBBW-Konzerns; idealerweise mit Schnittstellen zu Nachhaltigkeit, Regulatorik, Risikomanagement, Finanzen, Compliance oder den Geschäftsfeldern
• Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in ESG-Regulierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sustainable Finance oder verwandten Themenfeldern
• Verständnis für die Wechselwirkungen regulatorischer Anforderungen mit Geschäftsmodellen, Risikomanagement und Konzernsteuerung sowie Erfahrung in der Überführung regulatorischer Impulse in Zielbilder, Handlungsfelder und umsetzbare Maßnahmen
• Gutes gesamtbetriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit, wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen in Bezug auf die Geschäftsfelder und strategische Ausrichtung der LBBW einzuordnen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz zur überzeugenden, adressatengerechten Vermittlung komplexer Inhalte sowie zur Zusammenführung unterschiedlicher Interessen und Perspektiven
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit einem sicheren Blick für Abhängigkeiten, Zeitpläne, Qualität und Budgets
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen regulatorischen Umfeld

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten