Teamleiter:in Integration und Inbetriebnahme S-Bahn neu - #2739975

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Integration und Inbetriebnahme S-Bahn (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die gewerkeübergreifende Integrations- und Inbetriebnahmeverantwortung für den Baustein 1 des Digitalen Knotens Stuttgart (S-Bahn-Kernbereich) und verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung aller Maßnahmen der Ausrüstungstechnik
• Die Projektziele hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ressourcen werden durch dich gesteuert; bei Abweichungen leitest du geeignete Gegenmaßnahmen ein und verantwortest das Chancen-, Risiko-, Claim-, Anti-Claim- sowie Nachtragsmanagement
• Die übergreifende Sperrpausen-, Bauphasen- und Inbetriebnahmeplanung liegt in deiner Verantwortung; dabei stimmst du alle Maßnahmen mit beteiligten Gewerken, Infrastrukturprojekten und Betriebsbereichen ab
• Planungs-, Bau-, Bauüberwachungs-, Prüf- und Inbetriebnahmeleistungen koordinierst und steuerst du von der Planung bis zur Übergabe an den Betrieb und sorgst für ein wirksames Schnittstellenmanagement zwischen Ausrüstungstechnik, Betrieb und weiteren Infrastrukturmaßnahmen
• Du führst und entwickelst dein Team, förderst die gewerke- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und steuerst die Kooperation mit internen sowie externen Projektbeteiligten
• Die Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen sowie der Abschluss von Verträgen und Nachträgen fallen in deinen Verantwortungsbereich; zudem führst du Planfeststellungs-, Zulassungs- und Genehmigungsprozesse und stellst die Zusammenarbeit mit Behörden und Eisenbahnaufsichtsstellen sicher
• Die Einhaltung gesetzlicher, technischer und unternehmensinterner Vorgaben, insbesondere zu Bau, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, stellst du jederzeit sicher
  
  

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektrotechniker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung aus einer entsprechend einschlägigen Vortätigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Realisierung komplexer Infrastruktur- oder Bahnprojekte bringst du mit
• Du punktest mit deiner Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projektorganisationen
• Fundiertes und umfassendes technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen digitale Leit- und Sicherungstechnik, ETCS, Telekommunikation und Inbetriebnahme
• Dein fundiertes und umfassendes technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen digitale Leit- und Sicherungstechnik, ETCS, Telekommunikation und Inbetriebnahme helfen dir bei deiner täglichen Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Integrationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder:innen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  
  

Das Ist Uns Wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Familie: Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.