Technische:r Abteilungsleiter:in Kalkulation Ingenieurbau (m/w/d) - #2755158

Über Uns

Unsere Niederlassung in Stuttgart steht für zuverlässigen Ingenieurbau aus einer Hand. Wir realisieren Bauprojekte effizient, termingerecht und mit höchstem Qualitätsanspruch. Dank unserer regionalen Verankerung und der Stärke von SWIETELSKY Deutschland können wir flexibel und passgenau auf individuelle Kundenwünsche eingehen. Dezentral organisierte Firmenstandorte und kurze Entscheidungswege sind seit jeher wesentliche Erfolgsfaktoren von SWIETELSKY. Dabei vereinen wir die Sicherheit und Stabilität eines großen Baukonzerns mit der Flexibilität eines regionalen Baupartners. So treffen wir kompetente Entscheidungen direkt vor Ort und schaffen in der Region wertvolle Arbeitsplätze – mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.

Was Sie erwartet

• Ihre Hauptaufgabe besteht im Aufbau einer Kalkulationsabteilung für Ingenieurbauprojekte in Baden-Württemberg.
• Als techn. Abteilungsleiter:in Kalkulation Ingenieurbau (Baden-Württemberg) übernehmen Sie die selbstständige Leitung dieser Abteilung in technischer und personeller Hinsicht.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, sind maßgeblich an Kalkulationen und Angebotsabgaben beteiligt und überzeugen durch Ihre Kompetenz in Kundenpflege, Auftragsbeschaffung und Beratung.
• Mit Ihrer Marktbeobachtung unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Sie koordinieren die Abläufe und Termineinhaltung in Ihrem Team und stellen eine reibungslose Abwicklung der Angebotsphase sicher. Zudem koordinieren Sie mehrere Kalkulatoren in interdisziplinären Projekten.
• Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Unterlagen für Präqualifikationen, das Aufstellen der Angebotskalkulation, die Verteilung einzelner Aufgaben innerhalb des Angebotsteams, sowie Unterstützung des Teams bei der Erarbeitung von Sondervorschlägen.
• Als Führungskraft zeigen Sie sich verantwortlich für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und verstehen sich als motivierender Leader.
  
  

Was Sie mitbringen

• abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Angebotskalkulation
• gerne Wiedereinsteiger/in z.B. nach Elternzeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit mit Teamplayer Mentalität
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein