(Senior) Manager SAP Value Realisation & Process Excellence (all genders) - #2756356
Forvis Mazars in Germany
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Das erwartet Dich
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Das erwartet Dich
- Du leitest Beratungsmandate zu SAP Process Mining Diagnostics, Process Standardisation, KPI Governance, Value Tracking, Working Capital Improvement und Automation Use Case Portfolios und analysierst die End-to-End-Prozessperformance in SAP-basierten Kernprozessen (z. B. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report, Supply Chain oder Finance).
- Zudem nutzt du datengetriebene Analyseansätze, Process Mining, KPI-Frameworks und Management-Diagnostik, um Varianten, Engpässe, Medienbrüche, Compliance-Risiken und operative Werthebel transparent zu machen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Mandant*innen priorisierte Maßnahmenportfolios, Business Cases, Roadmaps und Governance-Modelle zur nachhaltigen Realisierung von Prozess- und Performanceverbesserungen.
- Außerdem moderierst du Workshops mit Process Ownern, Fachbereichen, IT, Finance, Shared Services und Management und übersetzt Analyseergebnisse in konkrete Entscheidungs- und Umsetzungsempfehlungen.
- Du verbindest Process Excellence mit SAP S/4HANA Transformation, Business Readiness, Controls, Finance Governance und kontinuierlicher Nutzenrealisierung nach Go-live und wirkst aktiv am Aufbau von Methodiken, Templates, Angebotsbausteinen und Thought Leadership im Bereich SAP Value Realisation & Process Excellence mit.
- Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen: SAP Process Excellence, Process Mining, Finance/Operations Transformation, Performance Improvement, Shared Services, KPI Governance oder datengetriebener Prozessberatung sowie gutes Verständnis von SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
- Starkes End-to-End-Prozessverständnis in Bereichen wie O2C, P2P, R2R, Plan-to-Produce, Supply Chain, Finance oder Controlling
- Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Prozessdaten, KPIs, Varianten, Durchlaufzeiten, Automatisierungspotenzialen, Working-Capital-Hebeln und operativen Ineffizienzen
- Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse managementtauglich aufzubereiten und in priorisierte Maßnahmen, Business Cases und Roadmaps zu übersetzen, sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams und in der Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT und Management-Stakeholdern
- Unternehmerisches Mindset und Freude am fachlichen, methodischen und vertrieblichen Aufbau eines wachsenden SAP Advisory Offerings sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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