Referent (m/w/d) für die theologisch-diakonische Stabsstelle - #2756881

Veröffentlicht am 27. Oktober 2026

Arbeitsort Heigelinstraße 13, 70567 Stuttgart Bundesland Baden-Württemberg Stellenumfang Teilzeit Befristung nein Dienstbeginn 01. Januar 2027 Voraussetzung Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.

Zum 01.01.2027 suchen wir eine*n

Aufgabenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Vorstandsvorsitzenden und der kaufmännischen Vorständin zusammen. Die Position beinhaltet die Beratung der Führungsebene zur diakonischen Ausrichtung des bhz Stuttgart e.V. sowie die Aufgabe, unser christliches Leitbild in den täglichen Prozessen lebendig zu halten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Sie bringen die theologische Perspektive aktiv in den Vorstand, in Gremien und bei Veranstaltungen ein.

Sie entwickeln unser diakonisches Profil weiter und begleiten den Arbeitskreis Diakonie.

Sie gestalten Gottesdienste, Andachten sowie spirituelle Angebote und unterstützen in der Trauerbegleitung.

Sie setzen Impulse bei Einführungsveranstaltungen, Jubiläen sowie in Werte- und Konfliktdialogen.

Voraussetzungen

eine theologische oder diakonische Qualifikation (z. B. als Diakon*in, Pfarrer*in oder eine vergleichbare Qualifikation)

fundierte Erfahrung in der Gremientätigkeit sowie in der sensiblen Trauerbegleitung

Interesse an den Lebenswelten von Menschen mit Behinderung

Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude daran, Diakonie zeitgemäß und lebendig zu gestalten

Wir bieten

attraktive Bezahlung nach AVR-Württemberg mit zwei jährlichen Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei

Jobrad, Deutschlandticket Job, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits

eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiteinteilung, die sich hervorragend mit anderen Aufgaben vereinbaren lässt