Stellvertretende/r Centermanager/in für die Schwabenquelle Stuttgart - #2762501

Über uns

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter

ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des

Jahres in unseren Anlagen.

Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet

darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bades einschließlich der Bereiche Gastronomie, Boutique und Wellness

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus den Bereichen BWL, Tourismus, Marketing oder Hotellerie
• Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung, idealerweise mit Bäder-Know-how
• Souveräne, verantwortungsvolle und durchsetzungsstarke Führungskraft
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gastgebermentalität mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Kritisch-analytischer Arbeitsstil, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikativer und sicherer Umgang mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und den Medien
  
  

Benefits

• Freien Eintritt in alle InterSPA-Betriebe für Sie und Ihre Familie sowie Ermäßigung auf unsere Produkte
• Regelmäßige Teamevents in Form von Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Wir unterstützen Sie im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge mit 50€ netto pro Monat
• Kostenfreie Getränke (Wasser, teilweise Kaffee) während der Arbeitszeit
• Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern
• Rabatt auf unser gastronomisches Angebot während der Arbeitszeiten
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.
• Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
• Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung
• Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich