Leiter/-in Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d) - #2764158

Landeshauptstadt Stuttgart

Date: vor 50 Minuten

Stadt: Stuttgart

Vertragstyp: Ganztags

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit.

Sie übernehmen die Leitung eines engagierten und motivierten Teams
Sie gestalten den Dienstbetrieb und sorgen für dessen Sicherstellung
Sie stehen als fachliche Beratung der Teammitglieder/-innen zur Verfügung
Sie sind für die Bearbeitung komplexer Fälle verantwortlich
Das Beschwerdemanagement und die Klärung von Schnittstellenfragen gehören zu Ihren Aufgaben
Das Qualitätsmanagement und das Controlling gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB II, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XII und im BGB sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Grundsicherungsgeld (mind. zwei Jahre)
Sie bringen Leitungs- und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeitendenorientierung mit
Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

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