(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) in Stuttgart - #2765650

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Zero Trust (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden.

• Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren Kunden
• Erstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero Trust
• Weiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiter
• Konzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust Architektur
• Transformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestalten
  
  

Dein Skillset:

• Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und Naturwissenschaften
• Praktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security Architekturen
• Kenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von Vorteil
• Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49027