(Junior-)Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - #2768919

Unser Klient ist ein innovatives, mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz östlich von Stuttgart. Das Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern und entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter Leistungselektronik, modularen Systemkomponenten und kundenspezifischer Softwareintegration. Die Lösungen kommen unter anderem in Nutzfahrzeugen, Sondermaschinen und maritimen Anwendungen zum Einsatz.
Für das weitere Wachstum und zur nachhaltigen Marktentwicklung im internationalen Umfeld suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch interessierten Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Wichtig ist, dass Sie im Kundenkontakt bereits sicher und dynamisch auftreten und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Produkte, Methodik und die dafür notwendigen Skills lernen Sie in einer strukturierten Einarbeitung kennen – dabei haben Sie die Möglichkeit, früh in Verantwortung zu gehen.

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenaccounts: Leistungsvorstellung und Bedarfserfassung, Auftragsklärung und Angebotserstellung, Schnittstellenkoordination und Vertragsverhandlungen.
• Strategische und operative Mitarbeit im Aufbau neuer Kundenbeziehungen in internationalen Zielmärkten, insbesondere in den Bereichen Marine sowie Off- und On-Highway.
• Aktive Neukundenakquise durch gezielte Kaltansprache potenzieller Kunden in internationalen Zielmärkten, einschließlich der Identifikation geeigneter Ansprechpartner:innen, der ersten Kontaktaufnahme und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Erste technische Abstimmung mit Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Applikation, Entwicklung und Vertriebsassistenz.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts und bei vertriebsrelevanten Auswertungen.
• Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenevents.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Sie sind kommunikativ, souverän und motiviert, sich weiterzuentwickeln. Der Austausch mit Kollegen und der Umgang mit Kunden gibt Ihnen Energie und spornt Sie an.
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb, technischen Vertrieb oder Vertriebsinnendienst mit – idealerweise für ein erklärungsbedürftiges Produkt im Bereich Off-Highway, stationäre Anwendungen, elektrische Antriebssysteme oder Softwarelösungen.
• Sie interessieren sich für technisch komplexe Produkte und bringen ein gutes technisches Verständnis mit.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und gut in Englisch.
• Sie sind bereit, etwa 20-25 % Ihrer Zeit zu reisen.

Auch erfahrene Vertriebsprofis sind herzlich willkommen – bis hin zur Senior-Position!
Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und möchten Verantwortung für Kunden und Projekte übernehmen? Auch dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig: Je nach Erfahrung und Profil spricht er mit Ihnen gern über Ihre individuelle Einstufung und Ihren persönlichen Verantwortungsumfang. Auch Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit Senior-Erfahrung sind also ausdrücklich erwünscht.

• einen attraktiven Einstieg in den internationalen technischen Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen statt Konzern-Bürokratie,
• die Möglichkeit, schnell Verantwortung für eigene Kunden und Projekte zu übernehmen,
• umfangreiche Unterstützung durch erfahrene Kollegen sowie interne Produktschulungen,
• eine abwechslungsreiche Position mit viel Entwicklungspotenzial und langfristigen Perspektiven sowie
• eine kollegiale und mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.