Leitung Abteilung Freiwilligendienste (FSJ/BFD) (w/m/d) - #2771891

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.


Date: vor 6 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen.

Die

Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall

mit ca.

1.600 Beschäftigten

engagieren sich neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens.

Für unsere Landesgeschäftsstelle in

Stuttgart-Heumaden , in

Teilzeit

zum

01.01.2027 ,

befristet

für die Dauer von

zwei Jahren .

Leitung Abteilung Freiwilligendienste (FSJ/BFD) (w/m/d)

Aufgaben

Gemeinsame Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Freiwilligendienste

Steuerung von Prozessen, Qualität und Zusammenarbeit mit Partnern

Planung und Durchführung von Konferenzen sowie Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene

Verhandlungen mit Kooperationspartnern sowie Verantwortung für Budgetplanung und Verwendungsnachweise

Weiterentwicklung der Bildungsarbeit

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise mit Führungserfahrung

Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz

Wertschätzende, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam

Eine attraktive Vergütung nach TV-L, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr

Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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