Key Account Manager – Industrielle Messtechnik (m/w/d) - #2773449

Lohn - EUR72'000 - 79'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Key Account Manager für den Vertrieb präziser Messtechnik und technisch anspruchsvoller Sensorlösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Messsysteme für Kunden aus der Industrie und Automobilbranche. In dieser Position betreuen Sie bestehende Geschäftspartner, bauen langfristige Kundenbeziehungen aus und erschließen gezielt neue Marktpotenziale in Süddeutschland und Österreich. Sie beraten Ihre Ansprechpartner zu erklärungsbedürftigen Produkten, entwickeln passende Vertriebsansätze und begleiten den gesamten Angebots- und Verhandlungsprozess. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen zusammen, um eine zuverlässige Umsetzung der Kundenanforderungen sicherzustellen.

Verantwortung

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Industrie und Automotive
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des regionalen Geschäftsnetzwerks
• Identifikation und Erschließung zusätzlicher Markt- und Umsatzpotenziale
• Beratung von Kunden zu technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen
• Erstellung, Ausarbeitung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
• Analyse von Markttrends sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Auftragsabwicklung
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation beziehungsweise relevante Berufserfahrung
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen
• Kenntnisse im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Industrie oder Automobilbranche
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt
• Wohnsitz im Vertriebsgebiet und uneingeschränkte Reisebereitschaft in Süddeutschland und Österreich
  
  

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Sportliche Aktivitäten
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  
  

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