Active Sourcer (m/w/d) - #2776251
mamgo | Talente Jobs
Date: vor 6 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Aufgabenprofil
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal #KarriereKick
Aufgabenprofil
- Identifikation und Gewinnung qualifizierter Talente, insbesondere im IT-Umfeld, über Business-Netzwerke, Plattformen und moderne Sourcing-Tools
- Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche sowie Erstansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen
- Entwicklung zielgruppenspezifischer und internationaler Sourcing-Strategien
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools und Kandidatennetzwerke
- Analyse relevanter Recruiting-KPIs und Funnel-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Sourcing-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Recruitern und Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien, Prozessen und Tools
- Sicherstellung einer wertschätzenden und transparenten Candidate Experience entlang der Candidate Journey
- Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise mit Bezug zum IT-Umfeld und internationalen Talentmärkten
- Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken, Kandidatendatenbanken und modernen Sourcing-Tools wie LinkedIn oder XING sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Recruiting-Trends
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Erfahrung im Umgang mit Recruiting-KPIs, Conversion Rates und Funnel-Analysen zur Steuerung und Optimierung der Sourcing-Aktivitäten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Ansprache und Betreuung nationaler und internationaler Kandidat:innen
- Beschäftigung in einem etablierten Energieunternehmen mit langfristiger Einsatzperspektive
- Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 100 % Homeoffice grundsätzlich möglich, mit gewünschter Anwesenheit an vereinbarten Präsenztagen
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal #KarriereKick
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