Fachberater für Unternehmensübernahmen und Gründungen (m/w/d) - #2781470

Referenznummer: 18003 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Geschäftskunden und Freie Berufe - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Heil- und Freiberuflern mit einem Umsatz bis ca.15 Mio.€ in Baden-Württemberg.

Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die persönlichen und familiären Belange der Kunden vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.

Ein Teil dieses Expertenteams sind unsere Fachberater für Unternehmensübernahmen und Gründungen, die für die zukünftigen Unternehmer mit ihrer Expertise zu Finanzierungsstrukturen und Fördermöglichkeiten erster Ansprechpartner sind.

• Beratung und enge Begleitung von Käufern und Gründern bei allen finanziellen Fragen rund um Unternehmensübernahmen, klassische Firmengründungen und den Aufbau innovativer Start-ups
• Ermittlung individueller Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung passgenauer Angebote aus dem Produkt- und Serviceportfolio mit zielgerichteter Begleitung bis zum Abschluss
• Pflege und Ausbau von Kontakten in der Unternehmensnachfolge- und Gründerszene sowie Nutzung des bestehenden Netzwerks zur Unterstützung der Kundschaft über Finanzdienstleistungen hinaus
• Mitgestaltung der Unternehmensnachfolge- und Gründerszene sowie Vertretung der LBBW durch Öffentlichkeitsarbeit
• Bearbeitung komplexer Finanzierungsanfragen, Strukturierung anspruchsvoller Finanzierungslösungen und Begleitung der Kundschaft bei der Umsetzung von Transaktionen
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Verantwortung für deren Bewilligung im Rahmen der geltenden Kompetenzen
• Frühzeitige Identifikation und Priorisierung von Unternehmen mit zukunftsfähigen Geschäftsmodellen
• Übernahme einer fachlichen Ansprechfunktion für Kolleginnen und Kollegen im gesamten Bereich als Mitglied des achtköpfigen Expertenteams der BW-Bank
• Einbringen und Weiterentwickeln der eigenen Expertise im Netzwerk der Unternehmensnachfolge- und Gründerszene in Baden-Württemberg
• Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowie Organisation externer Seminare und Fachveranstaltungen und aktive Mitarbeit in Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung
• Langjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Finanzierung von Unternehmensübernahmen und Gründungen, auch bei komplexen Strukturen und in unterschiedlichen Branchen
• Bestehendes und belastbares Netzwerk in der Unternehmensnachfolge- und Gründerszene 
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, zum eigenen Erfolg und zum gemeinsamen Erfolg des Teams beizutragen
• Ausgeprägtes Interesse an unterschiedlichen Geschäftsmodellen und deren Analyse sowie umfassende Krediterfahrung und fundiertes Wissen über relevante Produkte und Märkte
• Zielorientierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, im eigenen Aufgabengebiet Entscheidungen zu treffen und Vertriebsziele konsequent zu verfolgen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Aufgeschlossenheit und Neugier gegenüber innovativen Produkt- und Vertriebsideen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie zur umfassenden Beratung und Betreuung von Unternehmenskäuferinnen und Unternehmenskäufern sowie Gründerinnen und Gründern
• Offene, kommunikative Persönlichkeit und ausgeprägte Teamorientierung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kundschaft sowie Kolleginnen und Kollegen

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten