Sachbearbeitung (m/w/d) im Kompetenz-Zentrum Weiterbildung - #2781756
Bezirksärztekammer Nordwürttemberg
Date: vor 15 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt:
€36,500
-
€50,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. »Starke Ärzteschaft, starke Kammer« : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären - dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben.
- Antragsbearbeitung unter Anwendung der Weiterbildungsordnung und anderer relevanter Gesetze und Richtlinien
- Persönliche und telefonische Beratung zu Fragen des Weiterbildungsrechts
- Fachbereichsübergreifender Austausch und Abstimmung zu inhaltlichen und rechtlichen Fragen der Weiterbildung
- Führen von abteilungsrelevanten Listen und Statistiken
- Erstellung von Urkunden & Bescheinigungen
- Erstellung von Bescheiden
- Kontaktpflege zu Kunden und anderen interessierten Parteien
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen zu Themen des Kompetenz-Zentrums
- Auskunftsweitergabe im Rahmen der Amtshilfe
- Qualifikationen wie,
- Eine allgemeine kaufmännische Berufsausbildung /
- Eine Ausbildung im Gesundheitswesen /
- Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
- Kompetenzen wie,
- Ein routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Tarifgebundene Vergütung zzgl. der Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu VWL
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Attraktive Gutscheinkarte
- Kostenlose Kalt- und Warmgetränke
- Kostenfreie Parkplätze und gute Errreichbarkeit mit dem ÖPNV
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