Stellv. Fachbereichsleiter*in Fachbereich "Pflege und Wohnformen im Alter" - #2783095

AWO


Date: vor 13 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt: €40,000 - €48,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
AWO

in Fachbereich "Pflege und Wohnformen im Alter" (m/w/d)

Stellv. Fachbereichsleiter*in Fachbereich "Pflege und Wohnformen im Alter"

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.

Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.

- Innovativ, engagiert, lösungsorientiert und kreativ - Diese 4 Worte beschreiben Sie?
Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellv. Fachbereichsleitung für Pflege und Wohnenformen im Alter
für die AWO Württemberg e.V.

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Die besten Argumente für uns

  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
  • Innovative und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre mit maximaler Entfaltungsmöglichkeit
  • Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (38,5h/Woche bei Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsstunden
  • Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung (U6, U13, U16), kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, Zuzahlung zum Jobticket oder Wellpass

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Beratung und Begleitung unserer Einrichtungen und Gliederungen
  • Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Umsetzung neuer gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
  • Weiterentwicklung unserer Angebote und Versorgungskonzepte
  • Koordination fachbereichsweiter Themen
  • Steuerung und Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Steuerungsaufgaben
  • Stellvertretung der Fachbereichsleitung

Ihre Zuständigkeiten

Unterstützung und Beratung der Einrichtungen bei fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Begleitung bei der Umsetzung neuer Anforderungen, Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Angebote sowie Koordination bereichsübergreifender Themen. Zudem übernehmen Sie die Steuerung von Projekten, fördern die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und unterstützen die Fachbereichsleitung einschließlich ihrer Vertretung.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte pflegefachliche Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation/Studium
  • Führungserfahrung in der Pflege oder im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Kenntnisse in Pflegequalität, Standards und Versorgungskonzepten
  • Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Organisations- und Koordinationsstärke
  • Lösungsorientierte, praxisnahe Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Verständnis für fachliche, personelle und wirtschaftliche Zusammenhänge in Pflegeeinrichtungen

Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Herausforderungen in unseren Pflegeeinrichtungen anzugehen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Fragen werden von Herrn Michel Klier beantwortet, unter der Telefonnummer +49 711 22903 164.

Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote: https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Wie bewerbe ich mich?

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