Personalreferent:in Controlling und Arbeitszeit (m/w/d) - #2124876

Einsatzort: Stuttgart

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als

diakonische Trägerin

ein breites Spektrum an

sozialen Aufgaben

in der Region Stuttgart wahr. Rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Die eva nimmt gesellschaftliche Veränderungen wahr und trägt zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in deren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine/n

Personalreferent:in Controlling und Arbeitszeit (m/w/d)

60-100% – unbefristet

Sie arbeiten hier in ein Team von 20 Personen an der Verwirklichung der

Personalstrategie der eva – Gruppe

mit



In den Teilbereichen Personalbetreuung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Personalcontrolling sind wir tagtäglich für ca. 2.500 Mitarbeiter:innen der eva und ihrer Töchter da



Die Stelle ist als

Stabstelle

direkt bei dem Personalleiter angegliedert

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• 
  Durchführung von (Digitalisierungs-) Projekten allein und im Team
  
• 
  Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
  
• 
  Mitarbeit im Projekt Betriebliches Eingliederungsmanagement
  
• 
  Durchführung der Personalplanung im Team
  
• 
  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings für die eva und ihre Töchter
  
• 
  Personalabteilungsbezogene Betreuung unseres Dienstplanungsprogramms Vivendi PEP
  
• 
  Entlastung des Personalleiters
  

Unser Mandant wünscht sich:

• 
  ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
  
• 
  Freude an der Arbeit mit Zahlen und deren Interpretation sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  
• 
  Begeisterung über der Möglichkeit, Personalprozesse digital zu gestalten und diese Entwicklung voranzutreiben
  
• 
  eine Affinität für digitale Anwendungen und vertiefte Kenntnisse der MS Office-365 Produktpalette sowie einer einschlägigen Personalmanagementsoftware
  
• 
  erste Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten, idealerweise im Personalbereich
  

Was unser Mandant bietet:

• 
  die Möglichkeit Teil eines wachsenden, multiprofessionellen Teams mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu werden
  
• 
  ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
  
• 
  eine umfangreiche Einarbeitung mit einem:r festen Ansprechpartner:in
  
• 
  umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  
• 
  mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  
• 
  25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  
• 
  Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
• 
  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  
• 
  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

BHO Personalberatung GmbH



Leitzstr. 45, 70469 Stuttgart



Telefon: 0711-49066313 | Mobil: 0172 7321159



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