Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre Debitorenbuchhaltung - #2131230
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Date: vor 5 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt:
€36,500
-
€48,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen
- Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten
- Bearbeitung und Klärung von offenen Posten
- Eigenständige Durchführung von Mahnläufen
- Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen
- Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen
- Unterstützung bei Sonderaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und Erfahrung mit SAP wünschenswert
- Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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