Werkstudent (w/m/d) HR internationales Recruiting - #2137245
Drees & Sommer
Date: vor 8 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Auftragnehmer
Arbeitsplan: Volle Tag

Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung
Du hast Lust, ins internationale Recruiting einzutauchen, operativ mitzugestalten und aktiv zu sourcen? Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern mitdenken, vorantreiben und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Please note that the interviews will be conducted in English.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung
Du hast Lust, ins internationale Recruiting einzutauchen, operativ mitzugestalten und aktiv zu sourcen? Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern mitdenken, vorantreiben und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Please note that the interviews will be conducted in English.
- Unterstützung im operativen internationalen Recruiting entlang des gesamten Prozesses
- Eigenständige Recherchen zu Zielmärkten, Talent Pools und relevanten Plattformen
- Identifikation, Ansprache und Vorauswahl passender Kandidat:innen
- Erstellung und Pflege von Talent Relationship Management Pools
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Aktives Einbringen neuer Ansätze und Impulse
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing von Vorteil
- Sehr hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Proaktivität
- Interesse an internationalen Arbeitsmärkten und Recruitingtrends
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1), weitere Sprachen von Vorteil
- Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
- Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!
Wie bewerbe ich mich?
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