Duales Studium im Studiengang „RSW – Wirtschaftsrecht“ ab Oktober 2026 - #2188331

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Duales Studium im Studiengang "RSW – Wirtschaftsrecht" ab Oktober 2026

Deine Aufgaben

Duales Studium im Studiengang "RSW – Wirtschaftsrecht" ab Oktober 2026

• 
  Mitwirkung in rechtlicher, steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht bei nationalen und internationalen M&A-Projekten sowohl Buy- als auch Sellside (von der Due Diligence bis hin zur Post-Closing Integration)
  
• 
  Bearbeitung von gesellschafts- und umwandlungsrechtlicher Mandate von der Gestaltungsberatung bis zum Vollzug, auch im internationalen Kontext
  
• 
  Begleitung von Unternehmens- und sonstige Vermögensnachfolgemandaten in rechtlicher, steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
  
• 
  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
  
• 
  Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Mitwirken bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten sowie Unterstützung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
  

Dein Profil

• 
  Sehr gutes Abitur oder Fachhochschulreife oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  
• 
  Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
  
• 
  Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  
• 
  Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  

Deine Benefits

• 
  Strukturierte Onboarding-Maßnahmen:
  
  Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  
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  Individuelle Karriereförderung:
  
  intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  
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  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  
  flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  
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  Weitere Benefits:
  Studi-Ticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab
  

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen