Bauhandwerker, Tiefbauer, GaLaBauer, Maurer (m/w/d) - Wärmepumpen Großraum Stuttgart - #2630323

Octopus Energy


Date: vor 11 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt: €2,800 - €5,500 / Monat
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Octopus Energy

Schluss mit "Handwerk von gestern". Hol dir das Paket, das du verdienst.


Du willst, dass am Ende des Monats richtig was hängen bleibt?
Wir bei Octopus Energy bauen das modernste Handwerks-Team Deutschlands.
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen! Die bekommst du bei uns!


Das Octopus-Paket für dich:


  • Top-Fixum & Boni: Überdurchschnittliches Gehalt + Leistungssystem, das ab der ersten Woche greift. Du spürst deinen Erfolg sofort auf dem Gehaltszettel.



  • Deine Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis & krisensichere Branche!


  • Eigener Firmenwagen: Moderner Sprinter/Caddy mit Tankkarte. Privatnutzung (1%-Regelung) nach der Probezeit möglich.




  • Premium-Equipment: Werkzeug von Hilti, Würth und Bosch sowie Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.




  • Faire Regeln: Minutengenaue, digitale Zeiterfassung. Jede Überstunde wird sicher dokumentiert. 30 Tage Urlaub.




  • Werde Mitbesitzer: Du erhältst Aktienoptionen der Octopus Energy Group.






Egal ob du die Basis legst, die Leitungen ziehst oder die Technik zum Laufen bringst:
Wir suchen Leute, die stolz auf ihr Gewerk sind


Hol dir das Upgrade für deine Karriere.


Du hast keine Lust mehr auf Großbaustellen, schweres Schleppen und Zettelwirtschaft? Bei Octopus Wärmepumpen arbeitest du in einem eingespielten 3er-Team mit High-End-Werkzeug und modernster Technik. Wir zahlen nicht nur ein Top-Fixum, sondern beteiligen dich direkt an deinem Erfolg.


 



Das Gehaltspaket:



  • Fixum: Sicheres Grundgehalt zwischen 2.800 € und 4.000 € Brutto (je nach Erfahrung).




  • Prämien-Turbo: Durch unsere Montage-Boni ist ein Monatsverdienst von 5.500 € Brutto und mehr absolut realistisch.




  • Mobilität: Dein Team (3 Personen) hat zwei voll ausgestattete Fahrzeuge. Privatnutzung (1%-Regelung) nach der Probezeit möglich.






Deine Aufgaben


  • Fundamentbau: Du erstellst die Basis für unsere Wärmepumpen (Aushub, Drainage, Montage von Fertig-Bausteinen).




  • Kernlochbohrung: Du setzt die entscheidende Verbindung zwischen Inneneinheit und Außeneinheit.




  • Team-Work: Du arbeitest Hand in Hand im festen Vorbau-Team (2 Profis vom Bau + 1 Elektriker).




  • Technik-Check: Verlegung der Leitungen und Vorbereitung der Baustelle für die finale Installation.





Das sind NICHT deine Aufgaben:

  • KEIN Subunternehmer-Chaos oder Großbaustellen-Dreck


  • KEIN Papierkram - alles läuft über dein Dienst-Tablet.





Dein Profil:


  • Ausbildung/Erfahrung: Du kommst aus dem Bereich Maurer, Tiefbau, GaLaBau, Straßenbau, Betonbau oder bist ein erfahrener Bauhelfer.




  • Führerschein: Du hast die Klasse B (Zwingend für den Team-Sprinter!).




  • Mindset: Du hast Lust auf saubere Baustellen und ein Team, auf das man sich verlassen kann.




  • Sprache: Deutsch (mind. B1) zur Abstimmung im Team.






Deine Benefits auf einen Blick:

Finanzen: Zuschüsse zum Mittagessen, Nahverkehrsticket & betriebliche Altersvorsorge.
Familie: 3 Monate Elterngeld-Bonus & monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Freizeit: JobRad-Leasing, Wellpass-Sportangebote & Gutschein zum Geburtstag.
Zukunft: Echte Aufstiegschancen & kostenlose Sprachkurse (Busuu).


Klingt nach deinem neuen Revier?


Vergiss lange Anschreiben. Wir wollen wissen, was du kannst. Bewirb dich in nur 2 Minuten - wir melden uns garantiert schnell bei dir!


Ein Wort unter Kollegen: Dir fehlt ein Zertifikat? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Leute mit Herzblut, den Rest bringen wir dir bei.


Octopusse gibt es in allen Farben und Formen. Wir freuen uns auf dich, egal woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Solange du Bock auf das beste Handwerks-Team Deutschlands hast, passt du zu uns!

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses.

We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.

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