Assistenz (w/m/d) für die Abteilung 1 - Prävention - #2645118

Assistenz (w/m/d) für die Abteilung 1 - Prävention

• Stuttgart


• Landesoberbehörde Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg


• Verwaltung, Organisation und Recht

Vergütung

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  Bewerbungsfrist:
  19. Juli 2026


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  Starttermin:
  Ab sofort


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  Kennziffer:
  
  
  C12-2026
  

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• 
  

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis


• Beschäftigungsdauer Unbefristet


• Beschäftigungsumfang Vollzeit


• Qualifikation Berufsausbildung und vergleichbar


• Homeofficemöglichkeit Ja

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Abteilung 1 – Prävention der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) schult und sensibilisiert die Landesverwaltung, Kommunen, Hochschulen sowie Bürgerinnen und Bürger in Baden-Württemberg zu Themen der Cybersicherheit mit vielfältigen Angeboten. Sie berät kleine und mittlere Unternehmen mit Blick auf Cybersicherheitsrisiken. Zudem unterstützt sie die öffentlichen Stellen im Land beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagements. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem engagierten Team, das dazu beiträgt, Baden-Württemberg jeden Tag ein Stück cybersicherer zu machen.

Aufgaben

• allgemeine Assistenztätigkeiten, u. a. Postbearbeitung (analog und digital), allgemeine Terminplanung und -koordination, Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, Empfang und Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie Gästen


• allgemeine Verwaltungstätigkeiten, u. a. Büromaterialbeschaffung, Ablage etc.


• bereichsspezifische Sonderaufgaben

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare rechtlich oder kaufmännisch orientierte Ausbildung oder


• eine abgeschlossene Ausbildung in der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes in der Kommunal-/Landesverwaltung oder vergleichbar

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vor, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

• 
  
  
  

  Arbeitsverhältnis

  
  
  
  
  

  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Arbeitszeitmodelle

  
  
  
  
  

  Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Vereinbarkeit Familie und Beruf

  
  
  
  
  

  Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Onboarding

  
  
  
  
  

  Einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Personalentwicklung

  
  
  
  
  

  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Mobilität

  
  
  
  
  

  Unterstützung der Mobilität mit dem Jobticket BW (Deutschland-Ticket) und Radleasing-Angebot (JobBike BW)

  
  
  
  



• 
  
  
  

  Betriebliche Altersvorsorge

  
  
  
  
  

  Die im öffentlichen Dienst zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte

  
  
  
  

Noch Fragen?