Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - #2660370

Zusammenfassung

Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Beschreibung

Beschreibung:

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Anforderungen

Anforderungen:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen Was wir bieten

Wir bieten:

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
• 30 Urlaubstage mit freier Planung
• Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
• Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• Möglichkeit des E-Bike-Leasing
• Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
• Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
• Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) Über den Kunden

Ist eine Unternehmensgruppe in der Zerspanungs- und Medizintechnik Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.